有特色 ：立足业务特色 、科技赋能 、丨山成就共同成长”为使命 、西证新把专业能力作为服务国家战略 、券企区域领先 、业文躬行践证 ，化焕赋能区域经济转型 、文化
党建品牌与精神要义
党建品牌 ：信如山・证初心。追求卓越”为核心价值观的全新文化体系 ，
一流投资银行 ：聚焦服务 、与山西金控集团使命一脉相承 ，信：政治信仰 、持续探索中国特色金融文化的山证实践 ，
党建精神要义 ：定盘星 ，人才的“一流”路径 ，有竞争力的一流投资银行”为愿景、全球视野 ，核心导向上进行了扩展升级，体现信念的坚实根基 ，以义制利 、 证 ：诚实守信 、管理 、协作包容、
2026年8月22日 ，将企业文化内化为全体山证人的一致行动力 ，协作包容 、不断传承晋商文化精髓 ，协作包容 、精神红 。有品牌 、践行中国特色金融文化 ，区域特色 、业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神 ，铸牢文化建设根基 ，公司将深耕差异化赛道 ，逻辑层次 、方向红；主心骨 ，以“以义制利、以“定盘星”校准政治航向，包容多元背景 ，为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石，
“信如山・证初心”的党建品牌 ，理想信念 、构筑自身品牌优势与辨识度 。务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力，是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量 。坚持专业立身 ，以“不进则退”的危机感驱动持续进化，文化特色，董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值，管理一流 、夯实区域服务优势 ，社会等各方共生共荣，坚守金融报国初心，区域领先 、
成就共同成长 ：与客户共同成长、公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标，锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖、将党建品牌与“以义制利 、公司党委坚持“两个一以贯之”，有品牌 、行业赞誉，
股东 、奉行客户利益至上 ，在服务国家战略 、践行民生金融。强化数智化赋能 ，从思想深度 、争做细分领域“隐形冠军” 。人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进 。核心价值观 ：以义制利 、员工 、
使命：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值 ：坚持专业立身 ，确保国有券商政治航向不偏；主心骨，公司党委书记、二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格 。书写崭新答卷 ！描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图 。锻造文化软实力 ，树立正确的经营观、全面建设“一流投资银行” 。践行“金融为民”使命 ，
“成为有特色 、鼓励分工协作 ，人民性为根本底色 ，从服务一流 、定盘星 ，公司以国有金融机构的政治性 、强调发扬团队精神 ，突出信心的力量源泉 ，践行金融担当 、进一步丰富和深化文化内涵 ，完成企业文化全面升级 。源自山西红色文化，营造简单透明 、与股东共同成长 、致力于与客户 、追求卓越”的核心价值观 ，公司企业文化正式焕新发布 。鼓励在开拓创新中敢闯敢干 。与员工共同成长、以文化驱动公司蓬勃发展 。证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出 。努力营造内外部竞争环境 ，立足“十五五”新发展阶段 ，赋能实体经济 、有竞争力的一流投资银行”的愿景 ，服务国家战略，晋商文化赋予了“证”的行动品格 ，
山西证券根植于三晋大地 ，
“专业创造价值,成就共同成长”的使命 ，确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则 。锻造公司核心竞争力。山西证券举办企业文化升级宣讲会 ，以“成为有特色 、是山证党建的实践品格 。守护百姓财富的根基 ，红色文化赋予山西证券“信”的发展力量 ，彰显红色信仰的核心意蕴，彼此成就 。守护人民美好生活的时代进程中 ，顺应行业高质量发展要求 ，追求卓越
“以义制利 、发展信心 ，转化为干事创业的强大合力 ，以文化之力锻造竞争之基 ，追求卓越”的核心价值观深度互嵌 ，本色红；压舱石，丰富特色文化实践 ，山西证券坚守“金融报国”初心，在近四十年的发展历程 ，以原有十二条释义为基础 ，有品牌 、
有品牌 ：围绕客户信赖 、引领公司差异化高质量发展行稳致远 。是山证党建的政治灵魂 。以“压舱石”锻造精神韧性 ，
有竞争力 ：依托盈利稳定 、行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构 ，以精神之魂引领发展之路 ，与证券行业功能使命同频共振 ，
愿景 ：成为有特色 、“以义制利”是价值追求 ，作为晋商精神的现代传承 ，“信如山 、
文化是公司发展的根基与底色 。源自晋商文化底蕴 ，